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Resumen 

De acuerdo a la cantidad de candidatos implicados en los reportes, existen tres tipos de los mismos:
Grupal: se muestran los resultados numéricos de todos los inventarios para todos los evaluados de cad agrupo de evaluación.
Individual: se muestra toda la información del candidato y sus resultados en la evaluación (reportes básico y especial).

De acuerdo al tipo de interpretación o enfoque, tenemos dos tipos de reporte:
Básico: muestra los resultados de las diferentes escalas que componen a los diferentes inventarios, personalidad y habilidades.
Especial: muestra las estimaciones o pronósticos de las competencias configuradas para un modelo de competencias en particular, basada en los resultados de las diferentes escalas de personalidad del candidato (opcional).

Felicitaciones!

Hasta aquí las lecciones medulares de la plataforma desde el punto de vista de la administración electrónica. Si deseas conocer la modalidad bajo lápiz y papel sugiero que continues hasta el final. Si en cambio, en este momento lo consideras irrelevante, puedes terminar aquí este entrenamiento. 

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